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隨(sui)著運營分公司網絡化(hua)組織架(jia)構初具(ju)雛形，新任(ren)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨務工作(zuo)人員業務知識匱乏、工作(zuo)經驗不足問(wen)題日漸顯現(xian)。集團黨委聚(ju)焦全面(mian)從嚴(yan)治黨主體責(ze)任(ren)落實情況半年檢(jian)查及(ji)發展黨員、黨員組織關系轉接專項(xiang)檢(jian)查發現(xian)的問(wen)題，呼應基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)現(xian)實需求，堅持問(wen)題導(dao)向(xiang)、目(mu)標導(dao)向(xiang)和結果導(dao)向(xiang)，于8月21日啟動了基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨務工作(zuo)實務培訓。

首期培訓以發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)工作和(he)黨(dang)員(yuan)(yuan)量化積分(fen)管理為主題，采(cai)用政策解讀、實操示范和(he)案(an)例教學等(deng)方式，對基(ji)層黨(dang)務工作人員(yuan)(yuan)進(jin)行了系統(tong)授課，切實提高黨(dang)務工作人員(yuan)(yuan)綜合素質和(he)履職能力。

下一步，集團(tuan)黨(dang)委(wei)還將開展基層黨(dang)組(zu)織書記、委(wei)員專項培(pei)訓(xun)(xun)，創新培(pei)訓(xun)(xun)模(mo)式，深化培(pei)訓(xun)(xun)內容，增強培(pei)訓(xun)(xun)效果，努力打(da)造一支理論扎實、素質過硬、作風良好的(de)黨(dang)務工作隊伍。