蜜柚app

第一章(zhang) 總  則

第一條(tiao)  根據中共青島(dao)市委(wei)辦公廳(ting)《關于建立健全創先爭(zheng)優(you)

長效機制的意見》精神，為(wei)進一(yi)步激(ji)發(fa)黨(dang)(dang)員先進典(dian)型(xing)的模范(fan)帶頭作用(yong)，青島地鐵集團有限公司決定設(she)立集團優(you)秀(xiu)共(gong)產黨(dang)(dang)員（以下(xia)簡稱(cheng)“優(you)秀(xiu)黨(dang)(dang)員”）綜合獎，為(wei)規(gui)范(fan)優(you)秀(xiu)黨(dang)(dang)員評(ping)選(xuan)工作，特制訂(ding)本辦法(fa)。

第二(er)條  優(you)秀黨員評(ping)選(xuan)堅持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開原則，面向基層、傾斜一線，采用自(zi)下(xia)而上、逐(zhu)級推(tui)薦的方式(shi)進行評(ping)選(xuan)。

第三條  本辦法適用于地鐵集(ji)團(tuan)各所屬(shu)基層黨組織。

第二(er)章 評選機(ji)構

第四條  為了加強對優秀黨員評選工作(zuo)的組織領導，成立(li)集團優秀黨員評選領導小組，負(fu)責審定優秀黨員評選意見，決定表(biao)彰獎勵等相(xiang)關事宜。

組(zu)  長(chang)：分(fen)管(guan)黨務工作的集團黨委副書記

副組長：集團各所屬基層黨委（支部(bu)）書記

成  員(yuan)：集團各(ge)所屬(shu)基層黨委(wei)（支(zhi)部）副書記(ji)，集團監察審

計部負(fu)責人

第五條(tiao)  領導小組下設(she)辦公室，設(she)在(zai)集團黨(dang)群(qun)工作部，負責優秀(xiu)黨(dang)員評選組織、協調、預審等工作。

主  任：集團黨群工作部部長

成  員(yuan)：集團(tuan)黨群工作部(bu)(bu)(bu)副部(bu)(bu)(bu)長，集團(tuan)各(ge)分、子公(gong)司黨群工作部(bu)(bu)(bu)（處）負(fu)責人，集團(tuan)監(jian)察審計(ji)部(bu)(bu)(bu)有關人員(yuan)

第三章 參評范圍及申報條件(jian)

第六條(tiao)  參評范圍。黨組織關系隸屬地(di)鐵(tie)集團(tuan)黨委(wei)的中共正

式黨(dang)員;黨(dang)齡(ling)1年以上(shang)，年度績(ji)效考核成績(ji)排名位于所(suo)在部門前(qian)50%行列。

第七(qi)條(tiao)  申(shen)報(bao)條(tiao)件。模范(fan)履(lv)行《黨章(zhang)》規定(ding)的義(yi)務，努力做

到“五(wu)帶頭”：

（一）帶頭(tou)學(xue)習(xi)(xi)(xi)提高。認(ren)真學(xue)習(xi)(xi)(xi)黨的(de)(de)十八大、十八屆(jie)三中、四中、五(wu)中全會精神和習(xi)(xi)(xi)近平總書(shu)記系列重(zhong)要講話精神，積極貫徹黨的(de)(de)路線方(fang)針政策，自覺(jue)堅定理想信念，認(ren)真學(xue)習(xi)(xi)(xi)科(ke)學(xue)文化知識，成為本職(zhi)工(gong)作的(de)(de)行家(jia)里手。

（二）帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無(wu)私奉獻，在(zai)本職崗位上做(zuo)出(chu)顯(xian)著成績。

（三）帶頭服務群眾(zhong)(zhong)。積極幫助群眾(zhong)(zhong)解決實際(ji)困難，自覺維護群眾(zhong)(zhong)正(zheng)當權(quan)益。

（四）帶頭遵紀守法(fa)。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui)。

（五）帶頭弘揚正氣(qi)。發揚社會(hui)主義新風尚，敢于同不良風氣(qi)、違紀違法行為作斗爭(zheng)。

第四(si)章  評(ping)選程序(xu)及獎勵措(cuo)施

第八條(tiao)  優秀黨員(yuan)每年度評選(xuan)1次，獎勵名額每次不(bu)超(chao)過 20 人。評選(xuan)程序如(ru)下：

（一）獎勵(li)名額。將根據集團黨員人數，結合黨建工作(zuo)實(shi)際，由評選領(ling)導小組確定(ding)。

（二）發(fa)布通知。由集團黨委每年1月中旬前向集團各所屬基層黨委（支部）發(fa)布評選通知。

（三）組織申(shen)報。

1、確定候選(xuan)人。由黨(dang)員醞釀推薦，黨(dang)小組提名，黨(dang)支部考(kao)察，集團各(ge)所屬基層(ceng)黨(dang)委（支部）審核。

2、黨(dang)(dang)員(yuan)票決(jue)。集團(tuan)各所屬基層(ceng)黨(dang)(dang)委（支部）召開全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)員(yuan)大(da)會票決(jue)（正式(shi)黨(dang)(dang)員(yuan)50人(ren)以上(shang)的(de)，召開黨(dang)(dang)員(yuan)大(da)會或代表大(da)會，代表人(ren)數(shu)不(bu)少(shao)于(yu)50人(ren)），得票數(shu)必(bi)須超過應到會黨(dang)(dang)員(yuan)總數(shu)的(de)半數(shu)以上(shang)，按照名額分(fen)配數(shu)量(liang)確定參加集團(tuan)評選優秀黨(dang)(dang)員(yuan)人(ren)員(yuan)。

3、材(cai)(cai)料(liao)報(bao)送(song)。報(bao)送(song)推(tui)薦(jian)名單時需(xu)填(tian)寫(xie)相應(ying)的(de)推(tui)薦(jian)審批表(biao)（詳見(jian)附(fu)件1，事跡材(cai)(cai)料(liao)1000字左(zuo)右，A4紙雙(shuang)面(mian)打印，附(fu)電子版），并填(tian)寫(xie)匯(hui)總表(biao)（附(fu)件2）各(ge)一式(shi)兩份報(bao)評選小組辦公室。沒有(you)事跡材(cai)(cai)料(liao)的(de)不得推(tui)薦(jian)。

（四(si)）呈報審批。由領導小組(zu)辦公室根據申報情況組(zu)織初(chu)選，初(chu)選意見報評(ping)選領導小組(zu)會審議，確(que)定當選人(ren)。

（五）結果公(gong)示。集團黨委(wei)對(dui)獲獎人員進行公(gong)示，公(gong)示期限5個工(gong)作日。

第九條 對獲得優秀黨員(yuan)的員(yuan)工進行(xing)表(biao)彰并發放一次(ci)性(xing)獎金4000元，在個人職級薪(xin)檔員(yuan)工能力模型加分項中(zhong)加1分，評選(xuan)結果將存入(ru)個人檔案(an)。

第五章(zhang)  責任追究

第十條  對于下列(lie)情形，撤銷獎勵，并(bing)按集團(tuan)《職(zhi)工(gong)行(xing)(xing)政獎懲管理辦法》、《工(gong)作過錯責任追究暫行(xing)(xing)辦法》嚴格處理，追究相關人(ren)員、部門(men)（單位）責任。

（一）在申報過(guo)程(cheng)中隱(yin)瞞嚴重錯誤或弄虛作假，騙取獎勵(li)的；

（二）在評審過程(cheng)中不(bu)按規定條件和程(cheng)序辦理，徇私舞弊的(de)。

第十一條  集團(tuan)監察審計部負責對優秀共(gong)產(chan)黨員評選工(gong)作進行(xing)監督，受(shou)理相關問(wen)題(ti)的舉報并(bing)進行(xing)調(diao)查。受(shou)理及(ji)調(diao)查核(he)實期間，不停(ting)止獎勵(li)的執行(xing)，調(diao)查屬實則(ze)撤銷獎勵(li)，與事實不符則(ze)在一定范(fan)圍內(nei)予以澄(cheng)清。

第(di)六章  附  責

第十二條(tiao)  本辦法由集團(tuan)黨(dang)群(qun)工作(zuo)部負責解(jie)釋。

第十三條  本(ben)辦法自印發(fa)之日起施行。