隨著(zhu)運營分公司網絡化組織架構初(chu)具(ju)雛形,新任基(ji)(ji)(ji)層黨(dang)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)人(ren)員業務(wu)(wu)知識匱乏、工(gong)作(zuo)經驗不足問(wen)題(ti)日(ri)漸(jian)顯現(xian)。集團黨(dang)委聚焦全面從嚴治黨(dang)主體責任落實(shi)情況半年檢(jian)查及發展黨(dang)員、黨(dang)員組織關系(xi)轉接專項檢(jian)查發現(xian)的問(wen)題(ti),呼應(ying)基(ji)(ji)(ji)層現(xian)實(shi)需求(qiu),堅持(chi)問(wen)題(ti)導向、目標導向和結果導向,于8月(yue)21日(ri)啟動(dong)了基(ji)(ji)(ji)層黨(dang)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)實(shi)務(wu)(wu)培訓。
首期培訓以(yi)發展黨員工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)黨員量(liang)化積分管理為主題(ti),采用政策(ce)解讀、實操(cao)示范(fan)和(he)案(an)例教(jiao)學等方式,對基層(ceng)黨務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員進行了系(xi)統授課,切實提高黨務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員綜合素質和(he)履職能力(li)。
下(xia)一步(bu),集團(tuan)黨(dang)委(wei)還將開展(zhan)基(ji)層黨(dang)組(zu)織(zhi)書記、委(wei)員專項培(pei)訓(xun),創新培(pei)訓(xun)模式,深化培(pei)訓(xun)內容,增強培(pei)訓(xun)效果,努力打造(zao)一支理論扎實、素質過硬、作風良好的黨(dang)務工作隊伍。
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