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第一章 總(zong)  則(ze)

第一條  根據(ju)中(zhong)共青(qing)島(dao)市委辦公廳(ting)《關于建立健全創先爭優

長(chang)效(xiao)機制(zhi)的意見(jian)》精神(shen)，為進一步激(ji)發黨員先進典型的模范帶頭(tou)作(zuo)用(yong)，青島地鐵集(ji)團有限(xian)公(gong)司決定設立集(ji)團優秀共(gong)產黨員（以下(xia)簡稱“優秀黨員”）綜合獎(jiang)，為規范優秀黨員評選工作(zuo)，特制(zhi)訂本辦法。

第二(er)條  優秀黨(dang)員評選(xuan)堅持公平、公正、公開(kai)原則，面向基層、傾斜一(yi)線，采用自(zi)下而上(shang)、逐級(ji)推薦的方式(shi)進行評選(xuan)。

第三條(tiao)  本辦法(fa)適(shi)用于地鐵集團各所屬基層(ceng)黨(dang)組織。

第(di)二章 評選機構

第四條  為了(le)加強對(dui)優秀黨(dang)員評(ping)選(xuan)(xuan)工作的組(zu)(zu)織領(ling)導(dao)，成(cheng)立集團優秀黨(dang)員評(ping)選(xuan)(xuan)領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)，負責審定優秀黨(dang)員評(ping)選(xuan)(xuan)意見，決(jue)定表彰獎勵等相關事宜。

組  長(chang)：分管黨務(wu)工作(zuo)的(de)集團(tuan)黨委副書記

副組長：集團各(ge)所屬基層黨委（支部）書記

成  員(yuan)：集(ji)(ji)團各所屬(shu)基(ji)層黨委（支部(bu)）副(fu)書記(ji)，集(ji)(ji)團監察審(shen)

計部負責人

第五條  領導小組下設辦公室，設在(zai)集團黨(dang)群工作部，負責(ze)優秀黨(dang)員評選(xuan)組織、協調(diao)、預(yu)審等工作。

主  任(ren)：集團黨群工作部(bu)部(bu)長

成  員(yuan)：集團黨群(qun)工作(zuo)部副部長(chang)，集團各分、子公司黨群(qun)工作(zuo)部（處）負責人，集團監(jian)察審計部有關人員(yuan)

第三(san)章 參評范(fan)圍及申報(bao)條件

第六條  參(can)評范圍。黨(dang)組織關系隸(li)屬地鐵集團黨(dang)委(wei)的中共正

式黨(dang)員;黨(dang)齡1年(nian)以上，年(nian)度(du)績效考(kao)核(he)成績排名位于所在(zai)部門(men)前50%行(xing)列。

第七條  申報條件。模范履行(xing)《黨章》規(gui)定的義(yi)務，努力做

到“五帶頭”：

（一）帶頭學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)提高(gao)。認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)黨的(de)十(shi)八大、十(shi)八屆(jie)三中、四中、五中全(quan)會精(jing)神(shen)和(he)習(xi)(xi)近平總(zong)書記(ji)系(xi)列重要講(jiang)話精(jing)神(shen)，積極貫徹黨的(de)路線方針政策，自覺堅定理(li)想信(xin)念(nian)，認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)科學(xue)(xue)(xue)文化知識(shi)，成為(wei)本(ben)職工作的(de)行家里(li)手(shou)。

（二）帶頭(tou)爭創佳績(ji)(ji)。具(ju)有強烈(lie)的(de)事業心和責任感，埋頭(tou)苦(ku)干、開拓創新(xin)、無私奉獻，在(zai)本職(zhi)崗(gang)位上做出顯著成績(ji)(ji)。

（三）帶頭服務群(qun)眾(zhong)。積極(ji)幫助群(qun)眾(zhong)解(jie)決(jue)實際困(kun)難，自(zi)覺(jue)維護群(qun)眾(zhong)正當權益。

（四）帶頭遵紀(ji)守法(fa)(fa)。自覺遵守黨(dang)的紀(ji)律，模范(fan)遵守國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規。

（五(wu)）帶頭弘揚(yang)正(zheng)氣(qi)(qi)。發揚(yang)社會(hui)主義新(xin)風(feng)尚，敢于(yu)同不良(liang)風(feng)氣(qi)(qi)、違紀違法行為作(zuo)斗爭。

第四章  評選程序及(ji)獎(jiang)勵措(cuo)施

第八(ba)條  優秀黨員(yuan)每年度(du)評選(xuan)1次，獎勵名額每次不超(chao)過 20 人。評選(xuan)程序如下：

（一）獎勵名(ming)額。將根據(ju)集團黨(dang)員人數，結合黨(dang)建工(gong)作實(shi)際，由評選領導(dao)小組確定。

（二）發布通(tong)知(zhi)。由集團黨(dang)委(wei)每年1月(yue)中旬前向集團各(ge)所屬基層黨(dang)委(wei)（支部）發布評選通(tong)知(zhi)。

（三）組織申報(bao)。

1、確定候選人。由黨(dang)員醞釀推薦，黨(dang)小組提名，黨(dang)支部(bu)考察，集(ji)團各所屬基層黨(dang)委（支部(bu)）審核。

2、黨(dang)員(yuan)(yuan)票決(jue)。集團各所屬基層(ceng)黨(dang)委（支部(bu)）召開全體黨(dang)員(yuan)(yuan)大會(hui)(hui)票決(jue)（正式黨(dang)員(yuan)(yuan)50人以上的(de)，召開黨(dang)員(yuan)(yuan)大會(hui)(hui)或代表(biao)大會(hui)(hui)，代表(biao)人數(shu)不少于50人），得票數(shu)必須(xu)超過(guo)應到會(hui)(hui)黨(dang)員(yuan)(yuan)總數(shu)的(de)半數(shu)以上，按照(zhao)名額分配數(shu)量確定(ding)參(can)加集團評選優秀黨(dang)員(yuan)(yuan)人員(yuan)(yuan)。

3、材(cai)(cai)料(liao)報送。報送推薦(jian)名單時需(xu)填寫(xie)相(xiang)應的(de)推薦(jian)審批表（詳見附(fu)件1，事跡(ji)材(cai)(cai)料(liao)1000字(zi)左右(you)，A4紙雙(shuang)面(mian)打印，附(fu)電(dian)子版），并填寫(xie)匯總表（附(fu)件2）各一式兩(liang)份(fen)報評(ping)選(xuan)小組(zu)辦(ban)公室。沒(mei)有事跡(ji)材(cai)(cai)料(liao)的(de)不得推薦(jian)。

（四）呈報(bao)(bao)審(shen)批。由領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公室根據申報(bao)(bao)情況組(zu)織(zhi)初(chu)選(xuan)(xuan)，初(chu)選(xuan)(xuan)意見報(bao)(bao)評選(xuan)(xuan)領導(dao)小(xiao)組(zu)會審(shen)議，確定當選(xuan)(xuan)人(ren)。

（五）結果公示。集團黨委(wei)對(dui)獲獎人員進行(xing)公示，公示期限5個工作日。

第九條 對獲得優秀黨員的員工(gong)進行(xing)表彰并發放(fang)一次性(xing)獎金4000元(yuan)，在個(ge)人職級薪檔員工(gong)能力模型加(jia)分項(xiang)中加(jia)1分，評(ping)選結果將存入(ru)個(ge)人檔案。

第五章  責任追究

第十(shi)條(tiao)  對于下列情形，撤銷(xiao)獎(jiang)(jiang)勵，并(bing)按集團《職(zhi)工行(xing)政獎(jiang)(jiang)懲管(guan)理辦法》、《工作過(guo)錯責任追究(jiu)暫(zan)行(xing)辦法》嚴格處理，追究(jiu)相關(guan)人員、部門(men)（單位）責任。

（一）在申(shen)報過程中隱瞞嚴重錯誤(wu)或(huo)弄虛作假，騙取獎(jiang)勵的；

（二(er)）在評審過程中(zhong)不(bu)按(an)規定條件和程序(xu)辦(ban)理(li)，徇私(si)舞(wu)弊的。

第十一條  集團監察審計(ji)部負(fu)責對優秀共產黨員評選工作(zuo)進行(xing)監督，受(shou)(shou)理相關問題的(de)舉報并進行(xing)調(diao)查。受(shou)(shou)理及(ji)調(diao)查核實期(qi)間，不(bu)停止獎勵的(de)執(zhi)行(xing)，調(diao)查屬實則(ze)撤銷獎勵，與事實不(bu)符則(ze)在一定范圍(wei)內予以澄清。

第六章  附(fu)  責(ze)

第十二條(tiao)  本辦法由集團黨群(qun)工作部負責解釋。

第十(shi)三(san)條  本(ben)辦法自印發之日起施(shi)行(xing)。