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青島地鐵集團一直堅持”以人為本”，充分運用先(xian)進的(de)(de)(de)管理理念和成功經(jing)驗(yan)，關注每一位員工(gong)的(de)(de)(de)成長，為員工(gong)提(ti)供適合(he)其個(ge)人情(qing)況的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)機會和細致入微的(de)(de)(de)關懷，更通過(guo)事業留人、環(huan)境留人，為員工(gong)提(ti)供一個(ge)公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)的(de)(de)(de)競爭環(huan)境和廣(guang)闊的(de)(de)(de)人生舞臺(tai)。

當(dang)前，青島市地鐵工(gong)程建(jian)設(she)已進入(ru)到快(kuai)速發展期，為(wei)順利完成地鐵建(jian)設(she)及運(yun)營任務(wu)，滿足集團(tuan)(tuan)快(kuai)速發展階段的(de)人(ren)才需(xu)求，青島地鐵集團(tuan)(tuan)熱誠歡(huan)迎各位有(you)(you)志(zhi)于地鐵事業的(de)朋友加入(ru)我(wo)們(men)的(de)團(tuan)(tuan)隊。對于技(ji)術或(huo)管(guan)理(li)方面的(de)高(gao)端人(ren)才、擁有(you)(you)同(tong)類別企業或(huo)同(tong)行(xing)業豐富的(de)管(guan)理(li)或(huo)技(ji)術工(gong)作(zuo)經驗的(de)關(guan)鍵崗位人(ren)才，我(wo)們(men)將通過定向引(yin)進的(de)方式，為(wei)專業人(ren)才辦理(li)引(yin)進手續。

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